2017-94092

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Título da vaga
Analista de Desenvolvimento I

Devry Brasil

A DeVry Brasil tem como propósito empoderar nossos alunos para que possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira.

Nossa visão é tornarmo-nos um dos principais grupos educacionais brasileiros, reconhecidos pela alta qualidade e inovação, oferecendo padrão acadêmico internacional, focado no sucesso profissional de seus alunos.

Por isso, procuramos constantemente pessoas engajadas e que queiram fazer parte das nossas conquistas! Oferecemos aos nossos colegas um ótimo ambiente de trabalho, com uma cultura de aprendizado, desenvolvimento contínuo e valorização de talentos.

Mantenha o seu perfil atualizado para que possa ser selecionado (a) em futuras oportunidades de carreira na DeVry Brasil! E volte sempre à nossa página de Talentos para conhecer nossas vagas.

 

Sucesso e até breve,

 

Equipe de Talent Acquisition

DeVry Brasil

Visão geral

 

Executar atividades de análise e desenvolvimento de novos sistemas, bem como a contínua melhoria das aplicações existentes na organização, utilizando as melhores tecnologias e metodologias de desenvolvimento de software, atendendo às premissas de qualidade, segurança, usabilidade, disponibilidade e inovação, e garantindo assim que as necessidades dos usuários finais sejam atendidas.

Responsabilidades

Principais deveres e responsabilidades

• Ajustar as funcionalidades e sistemas de baixo impacto para os usuários
• Analisar erros de pequena complexidade
• Criar e manter atualizada a documentação técnica dos sistemas desenvolvidos pela equipe
• Desenvolver a funcionalidade e extração de relatórios gerenciais
• Desenvolver atividades com baixo nível de análise
• Elaborar e ajustar em relatórios
• Encaminhar artefatos de software para a área de testes
• Executar as atividades de baixa complexidade em projetos
• Manter atualizado o controle das versões durante o processo de desenvolvimento
• Realizar correções pontuais de pequena complexidade, a partir das solicitações recebidas

Qualificações

Qualificações mínimas

 

Para desempenhar essa função com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de executar cada obrigação satisfatoriamente.  Estão listados abaixo os requisitos mínimos de escolaridade, experiência, conhecimentos e habilidades necessárias para desempenhar com competência a função. Aspectos críticos desse trabalho estão descritos no item “principais deveres e responsabilidades”. Estão, no entanto, sujeitos a alterações a qualquer momento, devido a uma adaptação ou a outros motivos.

 

Formação, experiência, conhecimentos e habilidades.

 

  • Mínimas:

 

Ensino Superior Completo em Computação ou áreas afins.

Experiência na área.

Experiência com desenvolvimento de software na plataforma .NET (C#).

Experiência em banco de dados SQL Server.

Inglês básico / técnico.

 

  • Desejáveis:

 

Experiência com desenvolvimento em outras linguagens (ex.: Java, Ruby, Python).

Ter trabalhado com metodologias ágeis (ex.: XP, Scrum, Kanban).

Experiência com desenvolvimento front-end (HTML5 + CSS3 + Javascript + Bootstrap).

Conhecimento em versionamento Git.

Conhecimento em ferramentas de integração contínua.

Experiência com desenvolvimento mobile.

Experiência com o JIRA / Confluence.

Inglês intermediário;

Visão geral e noções de Governança de TI (ITIL, COBIT, SOX, ISO) e gerenciamento de projetos (PMP).

 

  • Competências:

 

Boa comunicação, organização, saber lidar com grande quantidade de informação, visão sistêmica.

 

  • Valores

 

Trabalho em equipe

Energia

Apropriação

Comunidade                                   

Heart

Candidate-se para esta vaga.

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