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2017-94837

2017-94837

Título da vaga 
Analista de DP
Local 
BR-FORTALEZA -Dunas- Home Office
Tipo de Emprego 
..

Mais informações sobre esta vaga

Devry Brasil

Agradecemos o seu interesse em fazer parte do time de Talentos da DeVry Brasil!

Analisaremos o seu currículo e caso esta oportunidade seja condizente com seu perfil, nossa equipe de Talent Acquisition entrará em contato com você em breve!

A DeVry Brasil tem como propósito empoderar nossos alunos para que possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira.

Nossa visão é tornarmo-nos um dos principais grupos educacionais brasileiros, reconhecidos pela alta qualidade e inovação, oferecendo padrão acadêmico internacional, focado no sucesso profissional de seus alunos.

Por isso, procuramos constantemente pessoas engajadas e que queiram fazer parte das nossas conquistas! Oferecemos aos nossos colegas um ótimo ambiente de trabalho, com uma cultura de aprendizado, desenvolvimento contínuo e valorização de talentos.

Mantenha o seu perfil atualizado para que possa ser selecionado (a) em futuras oportunidades de carreira na DeVry Brasil! E volte sempre à nossa página de Talentos para conhecer nossas vagas.

Sucesso e até breve,

 

Equipe de Talent Acquisition

DeVry Brasil

Visão geral

Executar toda a rotina de Departamento Pessoal, tais como o cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas de todas as coligadas, em sistema próprio (RM Labore), por meio de informações enviadas dos diversos setores da instituição, a fim de cumprir as obrigações trabalhistas e previdenciárias dentro dos prazos legais.

 

 

 

 

 

 

Responsabilidades

  • Lançar, executar e analisar a folha de pagamento, em sistema próprio, a fim de processar todas as informações geradas no mês corrente, visando ao cumprimento dos prazos estabelecidos pela instituição e dos prazos legais.
  • Lançar reajustes, promoções e mudanças de função na folha de pagamento, mediante recebimento de formulário próprio de Movimentação de Pessoal (MP).
  • Enviar para os setores planilha com o vencimento do período aquisitivo de férias dos funcionários, para que as áreas façam sua programação anual por meio de formulário próprio de Movimentação na Folha de Pagamento (MFP), garantindo, assim, que todos os colaboradores gozem férias dentro do prazo legal.
  • Processar o cálculo das férias dos funcionários após recebimento de Movimentação na Folha de Pagamento (MFP), cumprindo cronograma pré-estabelecido e agendamento de pagamento cumprindo prazo legal.
  • Executar, calcular e analisar as demissões, em sistema próprio, após recebimento de autorização de desligamento (AD) do RH, verificando as verbas a serem pagas, conferir proventos e descontos e agendamento do pagamento e homologação em sindicato.
  • Calcular o 13º salário dentro do prazo legal.
  • Analisar e aplicar os acordos e as convenções coletivas de trabalho, evitando, com isso, passivos jurídicos trabalhistas.
  • Atualizar programas (SEFIP, CAGED, RAIS, CONECTIVIDADE SOCIAL, DARF), via web.
  • Elaborar, analisar e apurar as rotinas mensais (INSS, FGTS, Contribuição Sindical, DARF, CAGED) e anuais (DIRF, RAIS, Contribuição Sindical Patronal e Assistencial), cumprindo prazos trabalhistas e previdenciários.
  • Manter atualizada a cota de menores aprendizes e pessoas portadoras de deficiência, a fim de cumprir determinação do Ministério do Trabalho, evitando multas decorrentes do não cumprimento da legislação.

 

 

Qualificações

Para desempenhar essa função com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de executar cada obrigação satisfatoriamente.  Estão listados abaixo os requisitos mínimos de escolaridade, experiência, conhecimentos e habilidades necessárias para desempenhar com competência a função. Aspectos críticos desse trabalho estão descritos no item “principais deveres e responsabilidades”. Estão, no entanto, sujeitos a alterações a qualquer momento, devido a uma adaptação ou a outros motivos.

                                   

 

 

  • Mínimas:

 

Ensino Superior completo.

Experiência anterior na área.

 

 

  • Desejáveis:

 

Cálculos trabalhistas.

Legislação trabalhista e previdenciária.

Operação de sistemas informatizados.

 

  • Valores

 

Trabalho em equipe
Energia
Apropriação
Comunidade                                   
Heart

Candidate-se para esta vaga.

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