2018-97544

Local BR-SÃO PAULO – Paulista – Home Office
Título da vaga
Analista de Recrutamento e Seleção II

Devry Brasil

talents-brasil

Adtalem Educacional do Brasil tem como propósito empoderar nossos alunos para que possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira. Por isso, procuramos constantemente pessoas engajadas e que queiram fazer parte das nossas conquistas!

Oferecemos aos nossos colegas um ótimo ambiente de trabalho, com uma cultura de aprendizado, desenvolvimento contínuo e valorização de talentos.
Mantenha o seu perfil atualizado para que possa ser selecionado(a) em futuras oportunidades de carreira na Adtalem Educacional do Brasil e volte sempre à nossa página de Talentos para conhecer nossas vagas.

Visão geral

 

Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção para posições acadêmicas, operacionais e administrativas até nível de gerencial, através de ferramentas específicas da área, de acordo com o fluxo e políticas vigentes, mantendo o compromisso de entrega de resultados dentro das Service Level Agreement - SLAs estabelecidas.

Responsabilidades

 

  • Receber a documentação dos candidatos, identificando se todas as exigências estão sendo atendidas, entregando na área de DP, de forma a evitar possível problemas na admissão dos candidatos
  • Lançar no sistema os pedidos e requisições de compra de todos os rercursos necessários ao time de Talenct Acquisiton, como Assessment, testes psicológicos, dentre outros.
  • Criar, no sistema de Recursos Humanos (Commons) todas as posições relacionadas à admissão e movimentação de colaboradores, com base nas informações recebidas via RP (Requisição de Pessoal) e time de Bussiness Partner locais.
  • Realizar, no sistema de Recursos Humanos (Commons), todas as admissões, efetivando o vínculo do candidato aprovado à posição anteriormente criada.
  • Conferir se todas as informações dos candidatos estão corretas, conforme a documentação entregue, afim de evitar possíveis divergências
  • Realizar a divulgação da vaga em canais externos e internos, captar e triar currículos, realizar phone screening, realizar entrevistas, aplicar assessments e dinâmicas de grupo
  • Realizar o recrutamento e seleção para vagas com perfil de Operacional e de Analistas (locais)
  • Fornecer retornos de dúvidas existentes nas mídias sociais relacionadas a área de RH
  • Realizar o mapeamento de todos os eventos de Talent Acquisition
  • Realizar contato com todas as Target Schools, a fim de identificar os eventos potenciais para aperfeiçoamento e crescimento do Employer Branding
  • Atualizar o sistema de R&S ICIMIS ao longo de todas as etapas, garantir a comunicação e repasse de informações para os candidatos durante todo o processo
  • Cadastrar vagas no ICIMIS e incluir aprovadores conforme política de Recrutamento e Seleção - R&S
  • Realizar o recrutamento e seleção para vagas com perfil Acadêmico (Professores, Professores Técnicos)
  • Realizar o recrutamento e seleção para vagas com perfil Técnico Profissional (Analistas, Especialistas)
  • Realizar o recrutamento e seleção para vagas com perfil de Supervisão, Coordenação e Gerencial

Qualificações

 

  • Mínimas:

 

Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administração

Experiência com Recrutamento e Seleção

Conhecimentos intermediários no pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)

Inglês Avançado

 

Candidate-se para esta vaga.

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