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    Título da vaga
    Gerente de CEI
  • Adtalem Educacional do Brasil

     

    talents-brasil

    Adtalem Educacional do Brasil tem como propósito empoderar nossos alunos para que possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira. Por isso, procuramos constantemente pessoas engajadas e que queiram fazer parte das nossas conquistas!

    Oferecemos aos nossos colegas um ótimo ambiente de trabalho, com uma cultura de aprendizado, desenvolvimento contínuo e valorização de talentos.
    Mantenha o seu perfil atualizado para que possa ser selecionado(a) em futuras oportunidades de carreira na Adtalem Educacional do Brasil e volte sempre à nossa página de Talentos para conhecer nossas vagas.

    Visão geral

     

    Implementar a estratégia de atuação das áreas de Carreira, Empreendedorismo e Internacional, oferecendo serviços aos alunos e ex-alunos, tornando um diferencial competitivo e estratégico, indispensável para a instituição. Responsável pelo monitoramento e acompanhamento de todas as atividades da área, como planejamento das ações de intercâmbio e empreendedorismo, contato com consulados e universidades estrangeiras.

    Responsabilidades

     

    • Desenvolver e implementar anualmente plano estratégico para as instituições do Grupo, avaliando as particulariedades de cada público, para definição de abordagem ao atendimento de alunos, ex-alunos e empresas, mantendo a qualidade no atendimento;
    • Encaminhar periodicamente relatórios à Diretoria, com informações sobre atendimentos realizados e parcerias estabelecidas nas empresas com o objetivo de demonstrar os resultados e ações da área;
    • Garantir e atender de forma personalizada os alunos de graduação, conhecendo seus interesses e habilidades a fim de contribuir de forma assertiva no encaminhamento de alunos e ex-alunos a oportunidades de estágio, bem como auxiliá-los em tomadas de decisão na sua Carreira;
    • Desenvolver ações de ampliação e fortalecimento com o mercado e sociedade (Café com RH, Encontro com o Headhunter, visitas às empresas), a fim de possibilitar maior visibilidade da marca da instiruição e ampliar a quantidade de empresas parceiras;
    • Acompanhar o fechamento dos processos seletivos das empresas, divulgados internamente, verificando se as vagas foram preenchidas com candidatos indicados pela insituição;
    • Efetuar a gestão dos Estágios supervisionados (mecanismos, processos, funcionamento, acompanhamento, finalização e validação em acordo com regimento do MEC), prestando suporte ao aluno no cumprimento do estágio obrigatório para conclusão do curso;
    • Liderar a equipe e realizar a gestão do departamento garantindo o atendimento dentro das expectativas da Empresa.
    • Fomentar ações de divulgação e captação de alunos e divulgação da instituição (eventos vestibulandos, workshops e palestras, exposição na mídia em artigos e entrevistas).
    • Planejar calendário de ações e de acompanhamento de turmas de alunos estrangeiros de graduação e pós-graduação em cursos customizados no Brasil e lançamento de programas internacional
    • Planejamento para prospecção de novos convênios nacionais e internacionais;
    • Apreciação, argumentação e adaptação em conjunto dos Agreements e MOU’s travados com as Universidades Estrangeiras;
    • Planejamento, desenvolvimento, divulgação e concretização de viagens ao exterior com alunos de Graduação, Pós-Graduação Stricto Sensu e Lato sensu;
    • Planejamento e elaboração do budget de eventos da área;
    • Definição da estratégia de acompanhamento e crescimento de todas as atividades das empresas juniores e núcleos;

     

    Qualificações

    Formação, experiência, conhecimentos e habilidades.

     

    • Mínimas:

     

    Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins.

    Graduação em Administração, Relações Internacionais, Pedagogia ou Psicologia.

    Inglês Fluente.

    Experiência de, pelo menos, 2 anos com universidades estrangeiras

    Conhecimento de processos de intercâmbio interinstitucionais.

     

    • Desejáveis:

     

     

     

    • Competências:

     

    Foco no cliente;

    Foco em Resultado;

    Compreensão Organizacional;

    Comunicação;

    Liderança;

    Autoconfiança;

    Comprometimento;

    Autonomia;

    Ética;

    Flexibilidade;

    Relacionamento Interpessoal.

     

    • Valores

     

    Trabalho em equipe

    Energia

    Apropriação

    Comunidade                                   

    Heart

     

     

    Candidate-se para esta vaga.

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